對(duì)著目光冷冽的宋樺，我的冷汗開(kāi)始從後頸薄出。
宋樺對(duì)每一位員工都非常的大方，私底下一同用餐時(shí)的買(mǎi)單，或是員工生日時(shí)，總是親自跟甜點(diǎn)部門(mén)訂制高級(jí)甜品祝賀對(duì)方，這些，都是她所給予的「互相」。
但是，她職場(chǎng)上的嚴(yán)厲，并不是「這里」的每個(gè)人都愿意接受的。
不似臺(tái)灣犯錯(cuò)時(shí)的吼罵環(huán)境，這里的職場(chǎng)多數(shù)是以言說(shuō)的方式來(lái)G0u通，盡管內(nèi)心的火氣已經(jīng)瀕臨爆發(fā)邊緣，還是只能用不帶情緒的口語(yǔ)相勸。這就是我所T認(rèn)到的星國(guó)職場(chǎng)，雖然感到不可思議，但我想，這就是多元文化的彼此尊重。
這個(gè)人G0u通不了，行，就繼續(xù)G0u通直到他通了為止。若還是不行，講實(shí)話，長(zhǎng)官對(duì)付這種「你能奈我何」的人當(dāng)然也是有解套方案，但也是另類(lèi)的「好言好行」。
總之，不論是同事間的爭(zhēng)執(zhí)，或是長(zhǎng)官訓(xùn)誡下屬，就是只能采用和和氣氣到會(huì)讓人懷疑自己脾氣為何這麼差勁的——
微笑婉轉(zhuǎn)，來(lái)解決所有問(wèn)題。
所以，宋樺這種完全不帶笑意的冷處理——嚴(yán)格說(shuō)起，也可算作冷暴力的質(zhì)問(wèn)，「這里」的多數(shù)員工是完全不買(mǎi)單的。以致，我聽(tīng)聞她也算是進(jìn)出人資部主管辦公室的?？停蚴?，給員工的態(tài)度感受太差勁，需再勸導(dǎo)。
「剩下的五十八張，你打算怎麼辦？」
宋樺的眼瞳是非常漂亮的深黑sE，笑著時(shí)，是有如星河般的浩瀚迷人，但若里頭褪去所有溫度時(shí)，光是看著，那GU寒意會(huì)讓人不自覺(jué)的怯著步，本能地想逃開(kāi)她所施加壓力的那GU黑洞。
宋樺此時(shí)無(wú)聲的目光，沉重的像把正抵在我頭頂上的槍械。
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