韓瑩一邊削著蘋果問道：“你們主任叫什么？”關(guān)山月道：“叫方國慶。”韓瑩哦了一聲道：“好說，我認(rèn)識他?；厝ノ艺宜纯茨懿荒芙o你安排個技術(shù)員的工作。”關(guān)山月想想說道：“姐，你千萬別為難，再說了，我剛上班最好還是在基層鍛煉鍛煉?！?br>
韓瑩說道：“小關(guān)，這次是個機(jī)會。你想，你這次帶著榮譽(yù)回去，給車間分廠爭了光，順便調(diào)到車間當(dāng)個技術(shù)員也算合情合理，別人也不會說什么，機(jī)會難得。另外，你說的在基層鍛煉的事兒應(yīng)該并不重要，況且車間也是基層嘛。
其實(shí)這方面我也不懂，但是我聽你姐夫說過他的經(jīng)歷。他說一個人在班組工作五年的經(jīng)歷還不入在車間做技術(shù)員半年懂得多；當(dāng)幾年技術(shù)員又沒有當(dāng)幾個月的主任收獲大。還有一個道理——你永遠(yuǎn)沒有你的上司懂得多，知道為什么嗎？”
關(guān)山月還是第一次聽人這么說，疑惑地?fù)u搖頭。韓瑩把削好的蘋果遞給關(guān)山月，又耐心地說道：“其實(shí)這是一個意思。你要想進(jìn)步，這第一是平臺，第二是信息量。
就說你吧，你現(xiàn)在的崗位就是個澆鋼工，干十年你還是澆鋼工，能知道多少知識？還拿你們班組說吧，是不是好幾個工種？他們的工作你都會嗎？再干幾年你還是不會，或者不精。但是等你當(dāng)了技術(shù)員，是不是這些崗位都要接觸？只要肯學(xué)你很快就都掌握了。這就是平臺，沒有這個平臺你做不了那么多工作，也就掌握不了這些。而你現(xiàn)在的崗位無非是簡單的、重復(fù)的勞動而已，鍛煉不了什么。”
這些道理關(guān)山月還是能聽懂的，不由得頻頻點(diǎn)頭。
韓瑩見狀又說道：“再一個就是信息量，這也很重要。如果你是職工，接觸的永遠(yuǎn)多是職工，知道的也很膚淺。還拿你說，你要是沒有這個qc的機(jī)會你能認(rèn)識誰？可是你要是主任，就會接觸廠領(lǐng)導(dǎo)、公司處室，甚至去參加行業(yè)的開會、學(xué)習(xí)等等，你的視野就會很寬。
反過來說這也應(yīng)了我剛才說的那句話——你永遠(yuǎn)沒有你的上司懂得多。這句話雖然很絕對，但是有一定的道理。一是從能力上講，沒本事人家也不會做到那個位置，而且到了更高的位置了解的東西會更全面。從一個人進(jìn)步的速度上講，有了平臺進(jìn)步就快，甚至是加速度的進(jìn)步，這樣你就會和原來的同事甩開差距；二是從為人處世上講，即便你的上司沒有你的水平高，也不要表現(xiàn)出來，還是要在公共場合維護(hù)他的權(quán)威，這是官場大忌。”
關(guān)山月由衷贊嘆：“姐姐說的真好，我受益匪淺?！表n瑩笑道：“你這個馬屁精。姐再給你說個官場的道理。以后當(dāng)官了要記住一個原則，不要明爭，只能暗斗?！?br>
關(guān)山月疑惑地問道：“這不一樣嗎？”韓瑩道：“不一樣。明，大家都會看穿你，顯得沒水平。但是又不能不斗，那不是光吃虧了嗎，顯得懦弱，這就要講技巧?？偨Y(jié)來說，首先工作上不能輸給他，其次氣節(jié)上不能弱他，再次斗爭也要講方式。比如開會時，你的對手當(dāng)眾侮辱你，而你不甘示弱針尖對麥王的和他吵架是不是顯得和他一個水平？不吵又會讓他人認(rèn)為你窩囊，那該怎么辦？”
關(guān)山月心里也在想，那該怎么辦？韓瑩接著道：“要是我，我就輕輕一笑，問大家還有什么事？如果沒事我就先走一步。然后面帶微笑走出會場?！标P(guān)山月一拍大腿說道：“高！即顯得有涵養(yǎng)，而又風(fēng)淡云輕，不屑與其為伍。哎，我怕是學(xué)不來，一生氣還不上去給他一耳光，哈哈?！?br>
韓瑩道：“兩虎相爭必有一傷，那是暗斗，明斗的結(jié)果一般是兩敗俱傷?！标P(guān)山月道：“那又是為什么？”韓瑩道：“如果明斗，假如贏了，你也是被八下一層皮來。領(lǐng)導(dǎo)們會想，這個人太愛斗了，還不吃虧，你說他心里會不會怵你？當(dāng)然，這只是一方面，領(lǐng)導(dǎo)會不會考慮你的素質(zhì)問題？團(tuán)結(jié)問題，等等政治傾向都會影響你?！?br>
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