白亦行先是跟五大部門簡單開了個會，算是認個臉，又讓五大部門將高盛集團近十年財務(wù)財報，各項目業(yè)務(wù)進展以及風(fēng)險評估和市場情報數(shù)據(jù)整理妥當(dāng)于下周三交到她手里。
他們還以為她是個繡花枕頭，根本不懂公司管理，以為這總經(jīng)理的職位就是掛個名頭，畢竟這大小姐待在國外很久了，沒想到會殺個回馬槍。她雖有先董事長轉(zhuǎn)給她的GU份，但這么多年白家的人早換了一條又一條，而白老爺子更是大門不出二門不邁，現(xiàn)在高盛誰做主那不都是明擺著的。眾人心想算了，到底是新官上任三把火，總是要過過癮的，說不定沒幾天就消停了。
有人心里嘀咕，尤其是財務(wù)數(shù)據(jù)，光是整理近幾年的最起碼都得花上一周，更何況十年。而且她下周三要數(shù)據(jù)意味著財務(wù)部所有員工本周末也要祭出來。這...不是沒事找事嘛。財務(wù)瞄了眼對面的人力，準備大膽開口。
白亦行手里把玩著鋼筆，突然站起身，笑得從容：“我知道數(shù)據(jù)量龐大，但高盛向來以高效率著稱，所以我是非常相信各位的實力。那就麻麻煩大家了?！?br>
眾人一笑，低頭出去。
她又說：“人力的王工留一下，我還有些地方不太清楚，想向您請教請教。”
白亦行一整個下午都關(guān)在辦公室，了解高盛各部門手頭上的項目，與之匹配的是各項目負責(zé)人相關(guān)考核指標，近幾年的績效。資本市場部是塊大頭，這部分她叫Jones去深度了解再向她匯報。她靠在椅子上，眼睛望著天花板，手里的鋼筆漫不經(jīng)心地在桌子上翻轉(zhuǎn)，整個人短暫地放空。
穆介之對她進入公司的態(tài)度很鮮明，叫總經(jīng)辦配合人力辦歡迎會，被白亦行拒絕了，接著放寬她手頭權(quán)限，g什么都無阻攔，想查賬各部門也是出奇的配合。白亦行抿唇，這老太太葫蘆里到底賣什么藥。她內(nèi)線去穆介之那邊，得到消息是人去了子公司查看近期的業(yè)績報告，還得去南郊監(jiān)督工程進度，一時半會回不來，試探X問要不要幫忙聯(lián)系穆工。
白亦行說親自聯(lián)系掛斷電話。
這會兒外面有人敲門，白亦行說：“進?！?br>
進來的人是個剛畢業(yè)的大學(xué)生，叫孫婭微。白襯衫小西K再搭配一頭h毛。整T上像個假小子。
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