“唉,老夏你是不知道啊,現(xiàn)在擁有技術(shù)力的人才都被大廠挖走了,我們出這個宣傳片也是被逼無奈啊,還不是想著招一點志同道合的游戲制作者,擴大團隊,不然就這速度下去,我們十年都未必做得好這個游戲啊?!?br>
這就是身為小作坊的悲哀了,沒有充足的資金去同大廠競爭人才,受限于技術(shù)力,開發(fā)速度也會慢上不少。
等到游戲發(fā)售的時候,估計主機也已經(jīng)換了兩波了,原本游戲凸出的畫質(zhì)與玩法也會變得泯然眾人矣。
要先突破,那么就必須擴大團隊規(guī)模,沒錢,就只能自己下場吆喝。
這個做法也對,不過夏杰也還是有些擔(dān)心,雖然此舉應(yīng)該能吸引到一些技術(shù)人才。
但是同樣的,那些個游戲大廠也會看到吳穎她們工作室過硬的技術(shù)力,從而揮著鈔票來收購或是挖人。
即便是吳穎她們再有氣節(jié),手底下的人也總會有抵不住鈔票攻勢的。
夏杰委婉地為吳穎提點了一番。
吳穎也表示,自己曾經(jīng)也有考慮到類似的問題,但是人手緊缺,團隊規(guī)模小,實在是沒辦法了,不然也不會出此下策。
夏杰見吳穎自己有一套相關(guān)應(yīng)對措施后,也是稍稍放下心來。
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