「你知道嗎？醫(yī)師，我真的覺得我?guī)煾甘且粋€很有智慧、有主見的人，他不會因?yàn)樗说目捶ǘ艿礁淖?，他的觀點(diǎn)永遠(yuǎn)都與眾不同。他理解眾多哲學(xué)思想、幾乎所有能力相關(guān)的知識，擁有許許多多異常領(lǐng)域的門路，而且，他還是幻相T，只要有效控制，他幾乎可說是擁有永生......對我來說，如果這個世界有完美的、完全的，一個極致的人，那就是他了。面對這樣的他，我很好奇，他為什麼會需要一個『徒弟』？」
若要是說未來行動需要人手，那為什麼不直接去用異常物品控制他人？若是說需要有能夠出謀劃策、掌握場面的副手，那這麼多門路，與各路高手都熟識，為何不直接去請他們？若是說是為了好玩，那也不合理，師父是一個很嚴(yán)肅的人，不會因?yàn)檫@種小事而覺得好玩，對師父來說，去讀更多的書、創(chuàng)作更多作品，去實(shí)踐更多想法，才是好玩的，而且，要花費(fèi)一堆時間去跟他解釋一些似乎很基礎(chǔ)的事情，絕對說不上是好玩。
某一天他受不了了，就去問了這個問題，「為什麼會選他當(dāng)徒弟？」
回答是：「智慧足夠的人，看不見真相；看得到真相的人，不夠聰明。他自覺自己是少數(shù)達(dá)到平衡的，沒有人能跟他一樣了?！沟竭@里他早就都聽過了，師父接著說：「但是，除了你。你看不見完整的真相，也不是足夠聰明，不過，是平衡的?！?br>
「這種話我這輩子只聽過兩次，這是第一次?！?br>
師父說他雖然不完整，但也具備自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，不會像常人一樣，被一些無聊、毫不重要的價(jià)值綑綁。思考的方式?jīng)]有多少組織X，不過方向是對的，每次問的問題，其實(shí)都有問到要領(lǐng)，只要有充分的引導(dǎo)，將會是一個人才。
於是，等到時機(jī)成熟的那一刻，師父將能力交給了他。
能力是可以傳給他人的，其實(shí)方法很多，但幾乎都是型的方法，唯一一個傳遞能力的正常方法，是將「獲得能力前的那一段記憶，植入對方腦中」，使其獲得相同感悟，且完全理解由這個感悟所獲得的思想，就能讓對方獲得幾乎一樣的能力，用能力波去分析，兩者也會是一致的。
由於師父平常的專業(yè)就是異常工藝物品，需要大量的能力樣本，所以老早就保存了許多相關(guān)的記憶，只要相X適合、價(jià)值觀一致，且獲得的感悟一樣，就能使用，說來簡單，但實(shí)際上機(jī)率微乎其微，其中只要有任何一點(diǎn)誤差，就可能會失敗，就算只要是千分之一的差異，都會導(dǎo)致失敗。
以他的情況來說，選擇他時，一開始就經(jīng)過篩選，師父見他與自己有幾分相像，只需要目測，就確定相X是適合的，之後又經(jīng)過長久的教導(dǎo)，會成功幾乎可說是確定的，他師父的目的可不只是成功而已，成功之後才是開始。在這樣的情況之下，毫無意外的，成功了。
獲得能力後的第一個課題，才解開他心中真正的疑惑。
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